Gestão CIPA


A implantação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é obrigatória para todas as empresas que possuem empregados com vínculo empregatício regido pela CLT.

A CIPA, visa a proteção da saúde dos trabalhadores dentro das empresas. A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram.
 
A participação dos trabalhadores nesses órgãos tem variados a depender do nível de democracia e da organização, força e poder de representação da classe trabalhadora em cada país. 
No Brasil, esta participação, prevista na CLT, se restringe a CIPA, onde os trabalhadores formalmente ocupam metade de sua composição após eleições diretas e anuais.

A implantação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é obrigatória para todas as empresas que possuem empregados com vínculo empregatício regido pela CLT.

A ISOPREV realiza deste a implantação da CIPA até o treinamento do Cipistas.

Itens contemplados na Implantação: elaboração do Edital de Convocação, orientação do processo de inscrição dos candidatos para a CIPA, votação e emissão de todas as ATAs referente a Eleição, Instalação e Posse, Datas de Reuniões e etc. e também, protocolo do processo na DRT da Região, montagem de cronograma de reuniões ordinárias.

Treinamento para Membros da CIPA 

A Norma Regulamentadora nº. 5 do MTE prevê a obrigatoriedade do treinamento para membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA ou ainda para os casos em que a empresa não se enquadrar no dimensionamento previsto no quadro anexo da NR-5 são os designados pela empresa para o cumprimento das atribuições descritas na referida norma que devem receber o treinamento

O treinamento de membros e designados é tão importante quanto a existência da própria CIPA. É através do treinamento desses agentes da prevenção que conceitos importantes e informações mínimas necessárias lhe serão passadas, pois não se faz prevenção sem conhecimento. Por essas e outras razões que um treinamento de qualidade pode ser fator determinante para encaminhar a gestão da CIPA ou do designado para o sucesso. Para que seu treinamento seja um sucesso e garanta uma base sólida mínima para a atuação dos cipeiros entre em contato com a ISOPREV e solicite um orçamento.

Carga horária: 20 hor

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